关于迷茫，我从三类人身上总结了这三点共性

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这次给大家讲三个关于“迷茫”的真实的故事。

1

前几天我堂弟（某985本科在读）和我聊起他的近况，某一段对话如下：

他：我好难啊，迷茫。通信考研考那个方向好呀？

我：你应该问自己想要做什么，然后再考虑考哪个方向。

他：自闭，说实话我都不知道考的方向能出干啥，不知道做什么

我：那你考研图啥？如果你只是为了工作赚钱，本科就可以出来工作，如果想做科研，确实要考。我身边太多不知道为什么要考研的人上了研，出来工作才后悔。

他：我这个学校回江苏能拿个好offer（他的好offer定义就是钱多）吗？说实话，我感觉肯定拿不到好的offer。我近期目标还是考研，考不上再去工作。

我：多找几个公司实习试试就知道了呀，对照着实习要求，缺什么补什么。实习几次你就知道工作是什么了。

他：怎么找实习呀？投简历吗？在哪里投？

......

2

前段时间前同事和我聊起他的近况，他说最近很迷茫，已经变成了一台无情的工作机器，每天就是重复操蛋的机械工作，没什么意义。但是就是必须得做。也不知道跳槽之后能做什么，也不知道能换到什么行业。

我说你有喜欢做的事情吗？或者你想想你喜欢什么。然后就去尝试。他说不知道，现在什么都不想做，就是很迷茫，不知道做什么。

3

这是我在冯大辉的知识星球看到的的一个案例：

我大概总结一下：题主本硕双非，年龄30，非计算机专业，工作四年都是和学校政府项目相关，对于技术的要求不高。现在觉得自己的技术已经荒废了，想谋求转型，但是不知道怎么办，很迷茫。想寻求冯大辉这种级别的大V指导。

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三个故事看完了，大家有什么样感想？有没有经历过相似的阶段？

对于我来说，我个人就经历过第一个和第二个情况，所以我很能理解他们的感受。

但是深刻剖析一下，为什么会出现这种情况？

以我堂弟来说，你说他不够勤奋上进吗？我不信，我们都是高考的人，在江苏学习不够勤奋怎么能上中流985呢？但是你说他勤奋吧，那为什么他就是宁愿可能浪费三年时间上研，就是不愿意去想想为什么要上研呢？

所以关于他们迷茫的点，我总结了下面三点：

一、确定效应+路径依赖

解释一下两个概念：

确定效应：《思考，快与慢》中提到过，确定效应是一种认知偏差带来的心理效应。可以理解为面对确定效益时，人更加偏向选择有确定收益的选项。

路径依赖：指给定条件下人们的决策选择受制于其过去的决策，即使过去的境况可能已经过时。

从这个角度来说，明明自己不太舒服，但是还是不愿意去改变。我堂弟和前同事的行为反而是合乎逻辑的。还是以我堂弟这个为例：

模拟一下他的潜意识的想法：我不确定我现在实习或者思考有什么用，我看不到明显的收益，我做这些事既浪费我的精力，也浪费我的时间。万一实习了没有用怎么办？实习还要浪费时间和钱，还有可能导致我没法上研。没有研究生的学历，我以后工作万一不好怎么办？

但是上研之后的收益是明显看得见的，首先，我身边大部分人都上研了，我这么做保证了和大家是一致的，我没有特立独行的压力。其次，我有了这个学历，至少比本科好看一点，更有可能获得基础工资高的offer。最后，我以前就是走好好学习这条路的，什么都不需要去想，就好好学习。并且我也证明了我能成功（上了985），那我现在为什么不还走这条路呢？我还是可以成功的呀。

看到没有，在这种逻辑闭环之下，我其实是没有办法说服他们的，因为我没有办法告诉他们有什么样的收益。对于旁观者来说，只能引导到这里了。

那怎么突破这种认知呢？

因人而异，有人也许觉得这也挺好的，不要瞎折腾。对于我来说，学习、探索、输出、反馈是提升认知逻辑闭环高度的有效途径。

这段时间以来我在这个模式下体会到了非常非常高的乐趣，希望可以坚持下去。

二、不愿意付出成本

这其实是第一点的延伸，也是他们三个人的共性。冯大辉给第三个题主的解答非常好，我贴一下：

读完了研究生，工作了四年，然后想转型不知道往啥地方转，我能给啥建议呢？

换个角度吧。你愿意为这件事付出多少成本？如果你想听到有价值的建议，你愿意付多少钱？1 块钱？1000 块？5000 ？比如说，跟我聊一个小时，你愿意付出多少成本? 如果你身边有这样的人，请他们吃一顿饭，请教一下。多请教几个人，能不能有答案？或许得不到答案。因为你不愿意去做。不愿意做的深层次原因是，你也未必真的能去付出很多时间和精力去做转型，因为这个就需要「成本」。

你的潜意识，或许是，最好有个「惠而不费」的方式，可以轻松一点达到自己的目的。你有没有自己真正喜欢的事情，真正让你觉得有挑战的事情，真正能让你兴奋的事情？别人能不能给你这些？答案在于自己。

三、缺少行动能力

这是最最要命的问题。太多太多的人其实是卡在这个层面上。

古人讲知行合一，知易行难就是这个道理。你听了这么多大道理，却依然过不好这一生，也是这个道理。明明有突破路径依赖和低成本尝试的机会，自己却懒得动一动。在职场上同样是等着老板来分配任务，自己不会主动破局，没有主动进攻的意识，只能坐看一个一个机会流失。

你迷茫，有时候不仅是你不知道做什么，而是你明明知道应该做什么，却不知道立马行动去尝试探索。

所以如果再有迷茫感时候，仔细对照这三点，想想你究竟是因为什么在迷茫。

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上周贴了个免费咨询信息后，有两个朋友来进行咨询了，我自认为应该答的还不错。再贴一下，希望能帮助到大家。

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